6月25日上午，市委副書記、市長劉永春主持召開全市國有企業(yè)（平臺）專題調(diào)度會議，市委常委、副市長屈凱，市委常委、市政府黨組成員劉偉出席會議，各市屬國有企業(yè)（平臺）主要負責(zé)同志參加會議。

會議聽取了市財政局（國資委）和各國有企業(yè)（平臺）近期重點工作進展匯報，并就投融資工作開展、項目進展情況、存在問題以及下一步工作打算進行了深入交流研討。

會議指出，一要加強隊伍建設(shè)，完善董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層人員配置，合理分配企業(yè)人力資源；二要健全運營機制，找準自身定位和發(fā)展目標(biāo)，堅決執(zhí)行各項工作部署，保質(zhì)保量完成各項工作目標(biāo)；三要明確工作任務(wù)，充分挖掘可利用資源，按照既定行事歷加快推進投融資工作；四要提高風(fēng)險防范意識，將各類風(fēng)險點梳理好、防范好、可控住、化解掉，做好“防險堤壩”建設(shè)工作。

劉永春強調(diào)，面對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，一要建立健全國有平臺公司定期調(diào)度機制，以此為抓手，為項目資金保障和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作紓困解難，破解平臺類企業(yè)發(fā)展過程中的難題；二要及時調(diào)整思路，優(yōu)化工作流程，各平臺公司要主動擔(dān)當(dāng)作為，將工作任務(wù)清單化、時限化、責(zé)任化，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)；三要完善制度建設(shè)，健全競聘上崗制度和全員績效考核制度，構(gòu)建能上能下的用人機制和能增能減的分配機制，打造企業(yè)與員工的利益共同體；四要增強廉政意識，防微杜漸，始終保持心中有紅線，腳下有底線的工作作風(fēng)，將廉潔奉公的意識貫穿到建設(shè)發(fā)展的各項工作中。

來源：公眾號——界首高新